Bailes no darba: kā izdarīt neiespējamo
Kamēr veiksme smaida gudrajiem, pieredzējušajam un apzinīgajam cilvēkam atliek dzīvot ar domu “Es gribu mainīt darbu, bet es baidos”, katru dienu apmeklējot nemīlētu vai maz apmaksātu pakalpojumu. Un kāpēc? Tāpēc, ka viņa ir pazīstama. Jo zīle rokās ir labāka nekā pīrāgs debesīs …
Mūsu laika NEGO sabrukums: es baidos iet uz darbu
Vai jūs zināt bailes zaudēt darbu? Mūsu nemierīgajos laikos šis jautājums ir diezgan retorisks. Un tomēr tajā ir kāda netaisnība, ka man ir bail meklēt darbu, un citi cilvēki to dara ar aizrautību un prieku. Un galu galā viņi atrod labākos darbus, iegūst vēl lielākas algas, veido karjeru, lai gan jūs nevarat viņus saukt par izciliem speciālistiem - viņiem nav laika uzkrāt izglītību, viņiem nav laika uzkrāt pieredzi, viņi vienkārši lec no vienas vietas uz otru, no labas algas uz labāku.
Es baidos meklēt darbu - kas ar mani ir kārtībā?
Bet kā ar citiem, pamatīgiem, nopietniem cilvēkiem? Darbs ne vienmēr ir priecīgs. Gadās, ka jūs labticīgi strādājat uzņēmumā piecus vai desmit gadus, bet pienāk brīdis, kad saprotat, ka nekādā gadījumā nav iespējams dzīvot no šādas algas. Un daži kolēģi saņem divreiz vairāk. Kā pārvarēt bailes no priekšnieka un pieprasīt algas paaugstināšanu? Ko darīt, ja viņi atsakās? Vai arī viņi teiks: "Ja jums tas nepatīk, pārtrauciet!" Ko tad darīt?
Vai meklējat jaunu vietu? Bet kur ir garantijas, ka viņus nepievils, ka komanda būs laba, un priekšnieki būs taisnīgi? Jauna darba meklēšana atkal ir mokoša, gaidot darba devēju zvanus, izsaucot sludinājumus, uzduroties uzlauztajam "Sūtiet savu CV, mēs jums piezvanīsim". Intervijas priekšvakarā visu nakti mētājieties un baidieties no jauna darba, iedomājoties personāla virsnieku viltīgus jautājumus, trāpīgas un asprātīgas atbildes uz kuriem ienāks prātā tikai pēc sanāksmes.
Vai ir tā vērts izturēt grūto ceļu - obligātie stāsti par sevi, aizpildot neskaitāmas anketas, cerības, cerības un vilšanās, lai beidzot dzirdētu: “Mēs esam izvēlējušies citu kandidātu” - to, kurš ir gudrs un bez principa, kurš neizdosies pat jokojot par sevi saka: "Baidos mainīt darbu." Kamēr veiksme smaida gudrajiem, pieredzējušajam un apzinīgajam cilvēkam atliek dzīvot ar domu “Es gribu mainīt darbu, bet es baidos”, katru dienu apmeklējot nemīlētu vai maz apmaksātu pakalpojumu. Un kāpēc? Tāpēc, ka viņa ir pazīstama. Jo putns ir labāk rokā nekā pīrāgs debesīs.
Pat ilgi gaidītais zvans "Jūs esat pieņemts mūsu uzņēmumā, nāciet rīt ar dokumentiem" ir biedējošs. Bailes netikt galā ar darbu, kas pazīstamas pēc mazākām niansēm un dziļumiem, neļauj priecāties, manā galvā ir viena doma: "Es baidos sākt strādāt!"
Es esmu labs strādnieks, bet kaut kā man ir bail strādāt
Kā pārvarēt bailes no jauna darba, vai vispār ir iespējams atbrīvoties no bailēm, kas saistītas ar darbu?
Pirmais solis, lai atbrīvotos no bailēm, ir izprast viņu būtību, cilvēka raksturīgās īpašības, kas izjūt bailes no darba, bailes no priekšnieka, bailes no jaunas komandas.
Ir pamanīts, ka tie, kuri ir pieraduši lieliski tikt galā ar jebkuru uzdevumu, īpaši baidās mainīt darbu. Jurija Burlana apmācībā "Sistēmas-vektora psiholoģija" paskaidrots, ka tie ir godīgi, pieticīgi, pārdomāti, pamatīgi cilvēki. Viņi sāk lēnām, bet pabeidz iesākto. Viņi nevar izskatīt vairākus gadījumus vienlaikus, bet dara vienu lietu, bet profesionāli. Viņi nezina, kā pārdot, bet mācīs citiem kaut ko, pat pārdošanu. Šādi cilvēki nezina, kā pieprasīt algas un amata paaugstināšanu, viņiem nepatīk intervijā izklāstīt savas labākās puses - ļaujiet savām lietām runāt par sevi.
Mūsu ātruma, reklāmas un karjerisma laikā šie pieticīgie un godīgie cilvēki bieži paliek nepieprasīti, nenovērtēti, lai gan vajadzība pēc augstas klases speciālistiem ir liela. Sabiedrībai vienmēr ir vajadzīgi eksperti un skolotāji.
Tie ir cilvēki ar anālo vektoru. Psihes īpašās īpašības padara viņus par konservatīviem, tradīciju, paražu un pamatu turētājiem. Apskaužama atmiņa palīdz viņiem saglabāt un nodot zināšanas no paaudzes paaudzē. Spēja atdalīt tīru (labo) no netīrā (viltus) piešķir kritiskumu uzskatiem un spriedumiem, piešķirot anālā vektora nesējiem īpašu skepsi.
Psihā ir līdzīgas īpašības, un cilvēks uz trauksmi nevar reaģēt uz iespējamo darba zaudēšanu. Doma “Es gribu mainīt darbu, bet es baidos” rodas bailēs no pārmaiņām, bailēm no nezināmas nākotnes. Jebkuri pārsteigumi rada stresu personai ar anālo vektoru, viņš uz pēkšņām izmaiņām reaģē ar stuporu, nejutīgumu un tieši tad, kad kavēšanās ir "kā nāve"! Šim vektoram piemītošais gausums var kavēt sarunu norisi, svarīga lēmuma ātru pieņemšanu un kaitēt pārbaudes laika beigām.
Kopš ceturtdienas es sāku jaunu dzīvi un vairs nebaidos iet uz darbu
Kā jūs varat tikt galā ar psihes dabiskajām īpašībām un pārvarēt bailes no darba, pārvarēt kautrību, nedrošību, nespēju ātri izvēlēties?
Jurija Burlana apmācības “Sistēmas-vektora psiholoģija” daudziem cilvēkiem jau ir palīdzējušas mainīt situāciju un atrast savu vietu dzīvē. Sistēmiskā domāšana sniedz skaidru izpratni par to, kā pārvarēt bailes no jauna darba, kā izvēlēties savu uzņēmumu un SAVU BIZNESU, kas rada gandarījumu. "Es baidos zaudēt darbu" - šī pagātnes frāze nekad vairs netumšinās jūsu domas. Jūs skaidri zināsiet, kad un kā pieprasīt algas paaugstināšanu, kā likt priekšniekiem novērtēt jūs pēc jūsu patiesās vērtības, jo jūs redzēsiet un sapratīsit otru labāk par sevi un zināsiet savu vērtību.
Vērīgākie klausītāji pirmos rezultātus saņems jau Jurija Burlana bezmaksas tiešsaistes lekcijās "Sistēmas-vektoru psiholoģija". Trīs sesijas ļaus precīzi atpazīt tūpļa un ādas pārnēsātājus sevī un darba devējā. Jūs uzzināsiet, kā tas darbojas, un visas jūsu bailes uz visiem laikiem paliks pagātnē.
Vienkārši nospiediet REĢISTRĒTIES un neaizmirstiet ieslēgt datoru 22:00 pēc Maskavas laika!
