Kā atrast darbu?
Ilgu laiku meklējumos. Es izsūtu savu CV, veiksmīgi nokārtoju testus un dažreiz uzaicinu uz interviju. "Mēs jums piezvanīsim …" Tas vienmēr beidzas vai gandrīz vienmēr. Es nevaru saprast, kas par vainu. Apskatīsim psiholoģiskos iemeslus, kas acīm nav redzami, bet kuriem bieži ir izšķiroša loma. Mēs sapratīsim, kā atrast darbu bez paziņām un kronisma neatkarīgi no vecuma, izglītības un prasmēm …
"Mēs jums piezvanīsim …" Tas vienmēr beidzas vai gandrīz vienmēr.
Ilgu laiku meklējumos. Es izsūtu savu CV, veiksmīgi nokārtoju testus un dažreiz uzaicinu uz interviju. Es izskatos glīts, vienmērīgi atbildu. Neņem. Šajā laikā man izdevās pabeigt kursus, atsākšana kļuva interesantāka, un nebija jēgas.
Es nevaru saprast, kas par vainu. Zināšanu trūkums? Pieredze? Vai jūs saskaras ar to? Nav laimes? Vai tiešām nav iespējams iegūt darbu bez paziņām un sakariem?
Kas traucē atrast darbu? Šķēršļu novēršana
Mēs neanalizēsim gadījumus, kad pretendents mēģina iegūt fiziķa vai horeogrāfa darbu bez nepieciešamajām prasmēm un izglītības. Parunāsim par tiem gadījumiem, kad saskaņā ar visiem formālajiem kritērijiem persona atbilst amatam, bet nez kāpēc atkārtoti saņem atteikumu vai nevar pārkāpt bēdīgi slaveno pārbaudes laiku.
Apskatīsim psiholoģiskos iemeslus, kas acīm nav redzami, bet kuriem bieži ir izšķiroša loma. Mēs sapratīsim, kā atrast darbu bez paziņām un kronisma, neatkarīgi no vecuma, izglītības un prasmēm.
Zaudētājs dzīvē
Ir cilvēki, kuriem ļoti nepaveicas. Šķiet, ka viss ir kārtībā: ambiciozs, motivēts, zina, kā izvirzīt mērķus, un neveiksmes vienkārši seko atkal un atkal bez redzama iemesla. Un pat kāds dīvains atvieglojums pēc kārtējās neveiksmes, it kā tam vajadzētu būt.
Tas notiek ar ādas vektora īpašniekiem ar dzīves neveiksmes scenāriju. Tas ir tikai tas, ka reiz bērnībā veikls mazs bērns tika sists vai pazemots. "Sēdi klusi, mācies, citādi tu izaugsi par sētnieku", "Nekārtība! No jums nekas labs neiznāks! " … Cilvēka ar ādas vektoru elastīgā psihe ir pielāgojusi stresu, atbrīvojot opiātus, lai izlīdzinātu sāpes. Vienu reizi, otru. Un tagad bērns kaut ko īpaši izdara, lai atkal tiktu sodīts, pazemots, piekauts. Lai atkal iegūtu savu "endorfīnu devu". Tāpēc psihe pārkvalificējas, lai priecātos nevis par panākumiem un sasniegumiem, bet gan lai gūtu skopu prieku no opiātiem, kas tiek piešķirti, lai kompensētu pazemojumu.
Šāds bērns aug, apzināti izvirza sev liela mēroga uzdevumus, tiecas uz panākumiem, bet neapzināti vienmēr darīs visu, lai liktu viņam izgāzties. Kad mēs apzināmies bezsamaņā slēptās bērnības traumas, tās pārstāj mūs kontrolēt, mēs kļūstam par savas dzīves saimniekiem, kas spēj plānot un sasniegt mērķus.
Darbs? Kāda jēga?
Skaņas vektora turētāji depresijā pamazām kļūst vienaldzīgi pret visu: gan ģimeni, gan darbu. Viņi dzīvo pēc inerces, cenšoties darīt to, ko dara visi pārējie, kaut arī nesaprot, kāpēc. Kāpēc ķerties pie darba, kāpēc komunicēt, kāpēc veidot ģimeni, kāpēc dzīvot. Tikai tāpēc, lai nākamās paaudzes dzīvotu tāpat?
Šādi jautājumi moka skaņas speciālistus, kuri nespēj atrast atbildi uz savu iekšējo skaņas jautājumu - vissvarīgāko skaņas vektora īpašniekam: “Kāds ir Visuma dizains? Kāpēc mēs nonākam šajā pasaulē? Bezgalīgi jautājumi bez atbildēm, bezgalīgas domu skriešana galvā, naktis bez miega.
Cilvēki, ikdienas sarunas, lielās pilsētas troksnis ir kairinošs. Es gribētu aizbēgt no cilvēkiem kaut kur tuksneša salā vai vientuļā kalnā. Skaņas vektora īpašnieks depresijā izskatās dīvains, vienaldzīgs, ārpus šīs pasaules. Viņš neatbild nekavējoties, plaši un abstrakti. Intervijas laikā ir skaidrs, ka viņš īsti nevēlas strādāt, ka viņa domas ir aizņemtas ar kaut ko citu. Bieži vien tas ir noraidījuma iemesls. Turklāt, ja jūs jautājat intervētājam, viņš pat neteiks, kāpēc atteicās. Šī izvēle tiek veikta neapzināti.
Turklāt tieši skaņas profesionāļi bieži var mainīt hobijus, darba vietu. Viņi iedegas ar jaunu ideju, pēc tam, neatrodot tajā atbildes un nozīmi, viņi ir vīlušies, iestājas apātija, vienaldzība. Līdz nākamajai idejai.
Depresija, trokšņa noraidīšana, cilvēku nesaprašana izzūd, kad skaņu inženieris atrod atbildi uz savu iekšējo, ne vienmēr apzināto jautājumu par dzīves jēgu. Apmācībās "Sistēmas-vektora psiholoģija" skaņas vektora īpašnieks atklāj, ka atbilde uz jautājumu "kāpēc?" slēpta cilvēka psihē. Tas, ko viņš tik izmisīgi meklēja ārpus Visuma vai filozofiskās grāmatās, ir mūsos pašos.
Atklājot, kā cilvēks ir sakārtots, skaņu inženieris izjūt prieku un pamazām atrod atbildes uz visiem saviem jautājumiem, pat uz tiem, kuriem, šķiet, nav nekāda sakara ar cilvēkiem. Tas dod piepildījumu skaņām vēlmēm, depresija atkāpjas, skaņu inženieris sāk pievērst uzmanību vienkāršām ikdienas lietām, tās pārstāj būt viņam bezjēdzīgas.
Vājas vietas
Anālā vektora īpašniekus var kavēt aizvainojums vai aizkavēts dzīves sindroms. Sūdzības uztur cilvēku pagātnes stāvokļos, padara viņu aizdomīgu, aizkustinošu, neveiklu. Tas neļauj viņam sazināties, neļauj parādīt savas labākās īpašības, koncentrēties uz darbu un sevi parādīt kā profesionāli, kurš pārzina biznesu.
Vilcināšanās liek uz mēneša atlikt lietas uz rītdienu, nākamo nedēļu uz darba, termiņu, kvalitātes rēķina, galu galā - uz sevis rēķina.
Dažās valstīs anālo vektoru īpašniekiem ir ļoti grūti spert pirmo soli, sākt jaunu, iekļauties jaunā komandā, pierast pie jaunas pozīcijas. Viņi mīl mācīties, jūtas ērti, pastāvīgi paaugstina savu kvalifikāciju, bet dažreiz viņiem neveicas ar darbu, kurā viņi var izmantot iegūtās zināšanas.
Vizuālā vektora īpašniekus var kavēt pārmērīga emocionalitāte, kad stresa situācijās viņi nevar aizkavēt emocijas vai asaras. Tas bieži apgrūtina intervijas nokārtošanu un labu sniegumu pārbaudes laikā. Bet stresa pretestība un emocionālā konsekvence ir priekšnoteikums gandrīz jebkurai mūsdienu pasaules pozīcijai. Konkurence ir tik intensīva, ka nespēja tikt galā ar stresu var kļūt par nopietnu šķērsli karjeras izaugsmei, pat ja jums ir visas citas darbam nepieciešamās īpašības.
Nost ar nepatiesu attieksmi
Ir iemesli, kas var traucēt jebkuru vektoru īpašniekus jebkurā stāvoklī.
Daudzus no mums kavē māņticīgā attieksme pret naudu un iekšējā pārliecība, ka nauda ir ļauna, lai atrastu darbu un saņemtu samaksu par savu darbu.
Šī ir krievu urīnizvadkanāla-muskuļu mentalitātes iezīme. Tas ir saistīts ar mūsu vēstures īpatnībām un veidoto pasaules uztveri. Skarbie klimatiskie apstākļi mūsu senčiem negarantēja ražu, pat ja viņi visu gadu strādāja nenogurstoši. Tagad sausums, tad lietus, tad sals. Pļauja bija pietiekama tikai izdzīvošanai, greznībai un krājumiem nebija laika. Vai tu nomirsi badā vai nē - tas nebija atkarīgs no darba un piepūles, bet vairāk no laika apstākļiem, veiksmes, "brīnuma no augšas". Tāpēc nodokļus mēs uztvērām kā nodevas, kad mums atņēma naudu. Mēs tos saucām par nodevu, nevis peļņas nodokli, jo faktiski peļņas nebija, bija tikai elementāra izdzīvošana.
Tātad krievu tauta ir pieradusi just, ka "ar taisnīgu darbu nevar nopelnīt akmens kameras". Godīgs cilvēks nevar būt bagāts, tas nav atkarīgs no darba. Ņemot vērā tādu neapzinātu domāšanu, mēs darām visu iespējamo, lai nebūtu “ļaunuma pusē” - lai nebūtu naudas. Mēs apzināti esam iecerējuši panākumus un neapzināti esam neērti ņemt naudu pat par paveikto darbu.
Pēdējos gados šai psihiskajai iezīmei ir pievienota mūsdienu psihopatoloģija. Katru dienu mēs redzam korupciju un nepotismu. Kad viņi pieņem darbā tikai savus cilvēkus, kad svarīgas nav darba un profesionālās īpašības, nav izpildītas ugunsdrošības prasības, bet gan summa, kas samaksāta aploksnē aiz kases. Kad ziņās mēs redzam, kā saskaņā ar oficiāli likumīgu tiesas lēmumu lauksaimniekiem tiek atņemta godīgi audzēta kultūrauga, kā izgudrotājs nevar īstenot ideju, jo birokrātiskā sistēma to nelaiž cauri, jo piešķirtā dotācija tika nozagts pa ceļam …
Pat ja mēs to visu redzam no attāluma, tikai televizorā, tas tomēr ietekmē mūsu attieksmi pret darbu, darbu. Es vairs nevēlos ieguldīt, pielikt pūles, es gribu atrast vienkāršāku vietu, kurā nav problēmu. Vai, gluži pretēji, mēs izdarām izvēli par labu specialitātei, kur viņi sola lielas algas, nevis tādu, ar kuru mēs sadedzinām un kur mēs patiešām varam notikt kā profesionāļi. Un mēs bieži neuzskatām, ka, iespējams, mums nav vajadzīgo īpašību, lai strādātu par vadītāju, pārdevēju, aģentu.
Vienā vai otrā veidā, bet šī attieksme grauj mūsu iekšējās vadlīnijas, ietekmē noskaņojumu, attieksmi pret sevi un pret dzīvi, kā arī darba meklējumus.
Vai mēs visi esam personīgi? Lieto to
Pieņemot darbā cilvēku, darba devējs bieži vien neracionāli izdara izvēli, vadoties nevis pēc tā, vai cilvēks atbilst amatam, vai viņam ir nepieciešamā izglītība un pieredze, bet gan pēc jūtām, impulsa, kuru dažkārt pat nevar izskaidrot pats sev. “Man patika - nepatika, patika - nepatika”, “man viņš nepatīk, kaut kāds dīvains, ne mūsu. Bet šis ir labs cilvēks, ņemsim viņu. Tātad mūsu mentalitāte ietekmē mūs, kur viss ir personisks. Un tas ir arī ļoti svarīgi apsvērt intervijā.
Atrodoties līdzsvarotā stāvoklī, mēs esam patiesi un ne tikai ārēji pārliecināti par sevi. Kad mūs nemoka aizvainojums, depresija, kad esam atvērti pret cilvēkiem, pret pasauli - tas atspoguļojas attieksmē pret mums. Harmonisks, pozitīvi domājošs cilvēks izskatās un smaržo ikvienam pievilcīgi. Nē, ne ar stiprajiem alkoholiskajiem dzērieniem, kaut arī tie neiejaucas dažās situācijās, bet feromonu līmenī, kurus citi neapzināti lasa. Tieši feromonu smaržas dēļ nevar paslēpt sliktu iekšējo stāvokli ar skaistu uzvalku, iegaumētām atbildēm vai profesionāli uzrakstītu CV. Pats darba devējs nesaprot, kāpēc viņš ņem vienu kandidātu un noraida citu, bet patiesībā viņš veic nepārprotamu izvēli par labu psiholoģiski stabilākai personai.
Kad treniņa laikā mēs izstrādājam savus iekšējos stāvokļus, smagums atstāj dvēseli, iekšējais stāvoklis tiek harmonizēts, kā rezultātā mainās smarža - signāls par stāvokli, ko sūta mūsu ķermenis. Un tas palīdz mums uzvarēt cilvēkus. Tas nebūt nav lieks, lai veiksmīgi izietu interviju. Un pat tad, ja kandidāts neatbilst individuālajām prasībām attiecībā uz pieredzi, vecumu, dzimumu, izglītību, bet izstaro pozitīvu un iekšēju līdzsvaru, darba devējs, neracionāla impulsa vadīts, izdarīs izvēli sev par labu.
Sīkāku informāciju par intervēšanu skatiet sadaļā Kā intervēt savu sapņu darbu.
Kā atrast sev tīkamu darbu? Atrodi sevi
Un tomēr vissvarīgākā veiksmes sastāvdaļa ir darbs pēc jūsu patikas, kas ir interesants, uz kuru jūs nevēlaties vienkārši doties - jūs vēlaties darboties. Darbs, ar kuru sadedzini. Un šī dedzināšana ir redzama visiem, tā inficē ar entuziasmu, blakus šādam cilvēkam, kuru vēlaties rīkoties. Tāpēc viņi ar prieku viņu paņems, pat ja brīvas vietas nebūs, pat ja šai vietai tika piedāvāts kāda radinieks. Šādu strādnieku satiks pusceļā, ja vien viņš strādās un darīs savu darbu.
Kā atrast šādu darbu pēc savas gaumes? Kā saprast, kāda ir jūsu patiesā vēlme un kāda ir uzspiesta attieksme? Kāda ir iedzimta nosliece, un kas vispār nav jūsu?
Izpratne par savu psihi jums pateiks, kur likt spēkus un kāda veida nodarbinātība var kļūt par smagu darbu.
Ja esat sabiedrisks vizuālā vektora īpašnieks, maz ticams, ka esat apmierināts ar darbu četrās sienās bez cilvēkiem. Drīzāk jums vajadzētu izmēģināt vietu, kur varat izveidot kontaktus, noorganizēt brīvdienas, strādāt protokola pakalpojumā. Ja esat anālā vektora īpašnieks, jūs gūsiet panākumus, piemēram, kā meistars, pavārs un kā pārdošanas vadītājs atkal un atkal izgāzīsities, uzkrājot bankas kontā nevis summu, bet gan sliktu. pieredze.
Nakts maiņas ir piemērotas daudziem skaņas vektora īpašniekiem, un agrs darba dienas sākums ir nepanesams. Un viņiem absolūti vajadzīgs klusums. Tāpēc darbs būvlaukumā vai rūpnīcā, kā arī pie kases trokšņainā veikalā diez vai ir piemērots. Bet skaņu inženieris var kļūt par izcilu reklāmas tekstu autoru, redaktoru un strādāt attālināti vai birojā blakus tiem pašiem klusajiem skaņu cilvēkiem.
Anālais un vizuālais cilvēks var kļūt par izcilu dizaineru, pasniedzēju, bet dermāli vizuāls cilvēks - par žurnālistu. Ādas skaņas speciālists ir labākais tulks (anālais vektors palēninās darba ātrumu), un anālais-skaņas ir rakstiskais (dermālais vektors neļaus jums nevainot darbu līdz perfektai kvalitātei)).
Persona ar jebkuru vektoru kopu var atrast savu vietu. Un pat izglītības līmenis un vecums netraucēs. Kad cilvēks atklāj bezsamaņā esošo - to, kas no viņa bija slēpts, kad viņš precīzi un noteikti redz savas iedzimtas vēlmes un īpašības, viņš vienlaikus atklāj sevī enerģijas un iedvesmas avotu, drosmi un uzdrīkstēšanos. Šajā stāvoklī jūs pat varat apgūt tās prasmes un zināšanas, ar kurām nepietiek sapņu darbam.
Izlasiet un apskatiet to cilvēku rezultātus, kuri pēc apmācības spēja atrisināt problēmas ar darba vietu:
Vai jūs meklējat vai vēlaties mainīt savu darbu? Reģistrējieties bezmaksas tiešsaistes apmācībai "Sistēmas vektoru psiholoģija".
