IT speciālisti ir bez maksas. Skaņu speciālistu nodarbināšanas iezīmes
Ikviens, kurš vismaz vienu reizi ir strādājis lielā kontrolakciju sabiedrībā, zina, ka vietējā biroja vides atšķirīgā iezīme ir vides nopietnība, stabila drošības dienesta klātbūtne, skaidrs korporatīvais stils, kas obligāti ietver apģērba kodu, noteikumus iekšējā etiķete un ir stingri standartizēta ar dokumentiem un pilnībā nav standartizēta patiesībā, ir darba diena.
Ikviens, kurš vismaz vienu reizi ir strādājis lielā kontrolakciju sabiedrībā, zina, ka vietējā biroja vides atšķirīgā iezīme ir vides nopietnība, stabila drošības dienesta klātbūtne, skaidrs korporatīvais stils, kas obligāti ietver apģērba kodu, noteikumus iekšējā etiķete un ir stingri standartizēta ar dokumentiem un pilnībā nav standartizēta patiesībā, ir darba diena.
Ko jūs varat darīt, ādas civilizācija, ādas uzņēmums. Panākumu psiholoģija, augstas veiktspējas bizness, karjeras izaugsme, resursu taupīšana, jaunas tehnoloģijas, peļņas pieaugums, struktūras optimizācija, nevainojams biznesa stils … Priekšplānā ir racionalitāte un funkcionalitāte. Un, protams, neatņemama ādas organizācijas sastāvdaļa ir daudzi ierobežojumi, protams, "lielākam labumam". Interneta satiksmes kontrole, mājas noteikumi, uzņēmuma kods, apģērba kods un citi iekšējie likumi ir obligāti visiem darbiniekiem. Un kas nepilda - viņš pats ir vainīgs, sods nebūs ilgi gaidāms …
Tomēr cilvēki ir cilvēki, un neatkarīgi no tā, kādā super-super-super foršā uzņēmumā viņi strādā, nekas cilvēks viņiem nav svešs.
Uzņēmumā, kurā strādāja mans klasesbiedrs Artjoms Cvetkovs, viss bija visaugstākajā līmenī. Darbiniekiem bija pat oficiāli pieņemts Uzņēmējdarbības rīcības kodekss, kurā bija daudz dīvainu un sarežģītu punktu. Artjomam viens no nepatīkamākajiem bija tas, kas attiecās uz izskatu. Viņš izskatījās šādi.
Izskats.
Biedrības darbiniekiem jāuztur uzņēmējdarbības stils, kas veido biedrības biznesa tēlu. Tāpēc uzņēmuma vadība formulē vairākas vispārīgas prasības darbinieku parādīšanās darba laikā:
· Izskats vīriešiem - vīriešiem jāvalkā oficiāls biznesa tērps, gludināts krekls un kaklasaite (iespējams neitrālas krāsas kakla kakls). Vīrieši var valkāt koptu bārdu un / vai ūsas. Džinsi, šorti, T-krekli, sporta apģērbs un apavi nav pieņemami;
· Vispārējs izskats - nepieciešams tīrs un kārtīgs izskats, kas rada pozitīvu uzņēmuma tēlu”.
Un tā tālāk …
Lai arī kā Artjoms centās, viņa krekls nepārtraukti bija krunkains, un saites, kuras viņš ienīda, bet dažreiz nācās valkāt, visas tika notraipītas ar kafijas traipiem. Tas nebija pārsteidzoši, jo Artjoma vienīgās divas saites pastāvīgi gulēja uz viņa galda, galdā vai zem galda, atkarībā no situācijas.
Viņš pastāvīgi ieradās darbā ar džinsiem un indīgiem T-krekliem, par kuriem viņš saņēma pienākumu un ne visai lamāja. Artjoms matus valkāja gari, sapulcējās zirgaste, un dažreiz ieilgušu ideju vētru vai ārkārtas darbu brīžos uz vaigiem bija divas vai trīs dienas kūlas. Kopumā viņš bija tipisks "IT speciālists", kurš gribēja nospļauties uz visādiem ārējiem noteikumiem un viņa galvā notika visas interesantākās lietas. Tas ir pārsteidzoši, kā viņam pat izdevās iekļūt šajā dīvainajā birojā.
Tādi cilvēki kā Artjoms pastāvīgi iedziļinās sevī un maz interesējas par to, kas notiek ārpusē, jo tas nav tik interesanti. Šūpojoties no visa spēka, jūs varat iemest sniega bumbu vairākus desmitus metru. Bet domu sekundes daļā var “izšaut” jebkurā attālumā - pat telpā, pat laikā. Iekšējā sevis iegremdēšana ir raksturīga cilvēkiem ar skaņas vektoru, kuriem vienkārši nepieciešama dziļa domāšana, sevis pārdomāšana, nekontrolēts domu lidojums, bezgalīgi mēģinājumi ar prātu saprast to, ko nevar izzināt vai saprast … Izstrādāti skaņas inženieri nekad nav garlaicīgi ar sevi, jo ir tik aizraujoši domāt, meditēt, mēģināt pārtraukt iekšējo dialogu un sākt to no jauna, mēģinot salikt "Rubika kubu" no mūžīgajiem Būtnes noslēpumiem … Ieturot savās idejās, tiekot aiznests ar kaut ko,viņi burtiski aizmirst par gulēšanu, ēšanu un dzeršanu, rūpes par ķermeņa vajadzībām un rūpēšanos par viņiem … Tāpēc dažreiz viņi ir nekārtīgi un nevīžīgi, it īpaši, ja tuvumā nav nevienas mātes vai sievas, un neviena nav rūpēties". Un viņi paši pat nemana šādus sīkumus.
Artjoms bija no šīs sērijas. Birojā viņam pielipa vairākas iesaukas, no kurām vispopulārākās bija Kaktuss un Puņķis. Abu iesauku etimoloģija tika izskaidrota diezgan prozaiski.
Viņu sauca par kaktusu, jo viņa uzvārds bija Tsvetkovs, taču no visiem augiem viņš ar kaktusu izraisīja visnoturīgākās asociācijas apkārtējos, it īpaši tajās dienās, kad viņš neskuva. Turklāt vienu reizi viņa dzimšanas dienā viens no darbiniekiem viņam iedeva nelielu kaktusu katlā, lai “neitralizētu datora starojumu”, kura tuvumā Artjoms pavadīja savu dienu un gulēja. Kopumā tā viņi viņu sauca acīs, un viņš parasti atbildēja.
Bet aizskarošais segvārds Snot viņam negaidīti pielipa. Daži viņa kolēģi, domājot, pamanīja Artjoma ieradumu grauzt zīmuļu un pildspalvu galus. Nekas īpašs, jūs sakāt, visi domājošos brīžos grauž pildspalvas un zīmuļus, un daži, baisi teikt, pat naglas - un, protams, jums būs taisnība. Bet, pirmkārt, Artjoma "pārdomu brīži" dažreiz stiepās visu viņa garo darba dienu, un, otrkārt, dažreiz viņš pēkšņi sāka kašķēt degunu ar to pašu nokniebto galu vai pat tajā iebāzt.
Arī tas, šķiet, nekas īsti nav tik īpašs, bet tikai tad, kad kāds nepārprotami nelaipns pamanīja, ka pildspalvas gals tagad ir Artjoma degunā, pēc tam mutē, viņš uzsāka stulbu baumu, ka it kā Antons no kazām lasītu degunu, un pēc tam košļāt viņu. Iespējams, tas bija kāds ļoti neapmierināts un visu redzēja melnā gaismā, jo nekā tāda nebija, Artjoms pat nezināja par savām manipulācijām ar pildspalvām un zīmuļiem, jo viņa domas tajā laikā bija kaut kur citā dimensijā … Tomēr tenkas sakņojās, un Artjoms ieguva segvārdu "Puņķis", kuru dažreiz sauca aiz muguras.
Tagad iedomājieties lielas naftas saimniecības IT dienesta vadītāju, labi barotu, paštaisnu tēvoci, kurš pieradis gozēties sava spīduma spožumā, un kuru darbinieku vidū tusē kaut kāds netīrs ļengans ar nosaukumu "Snot". viņa darbinieki. Tas ir tikai kauns!
Vēl 1974. gadā vīrietis, kura vārds ir zināms visā pasaulē, ieguva tehniķa darbu ar algu 5 USD stundā mazā uzņēmumā, kas nodarbojās ar videospēļu ražošanu. Viņš bija atbildīgs par jaunu spēļu dizaina un saskarnes izstrādi, ar ko lieliski tika galā. Tomēr kolēģi un vadība viņu uzreiz nepatika par viņa augstprātību un ārkārtīgi nesakopto izskatu. Tas ir labi, ka uzņēmuma īpašniekam bija gudrība atnākušajā saskatīt ģeniālu skaņu inženieri un pārcelt viņu darbā nakts maiņā, lai nevienu nenokaitinātu. Starp citu, pēc vairāku mēnešu darba videospēlēs jaunais darbinieks devās uz Indiju garīgās apgaismības meklējumos, kas ir ļoti raksturīgi indivīdiem ar attīstītu skaņu … Viņu sauca Stīvs Džobs.
Un atcerieties mūsu slaveno Anatoliju Vasermanu! Anālās ādas skaņas speciālists, “staigājošs intelekts”, pat joks, par kuru bez augstākās izglītības nevar saprast: “Ja Anatolijs Vasermans iesitīs galvu uz tastatūras, mēs iegūsim kvantu fizikas mācību grāmatu. Relāciju modelis tiek izmantots, lai sakārtotu priekšmetus Anatolija Vasermana vestē. Šis vīrietis vienmēr ir ģērbies kā elektriķis uz ceļa - savā leģendārajā vestē ar neskaitāmām kabatām un visādām lietām pildītām kabatām … Bet vai kādam ir kāds iemesls apstrīdēt viņa intelektuālo spēku?
Departamenta vadītājs pēc iespējas centās cīnīties ar Artjoma paviršību. Protams, ja viņš patiešām vēlētos, viņš varētu vienkārši atbrīvoties no darbinieka, kurš neiederējās korporatīvajos standartos, tomēr Artjoms bija nereāli spējīgs programmētājs un talantīgs tīmekļa dizainers. Uz tā gulēja galvenais korporatīvās vietnes uzturēšanas un saskarnes atjaunināšanas slogs. Turklāt viņam bija zelta rokas, un viņš dažu minūšu laikā varēja atrisināt gandrīz jebkuru biroja aparatūras problēmu. Nebija jēgas izraidīt Artjomu, bet viņa slaidums kaitināja priekšnieku kā acīs.
Reiz Artjoms tika uzaicināts piedalīties loģistikas departamenta koordinācijas padomē, kurā bija paredzēts piedalīties augstākā līmeņa vadībā un dažu valdības aģentūru pārstāvjos. Bija nepieciešams pienācīgi meklēt. IT nodaļas vadītājs, zinot, ka Artjoms neievēro viņa izskatu, no mājām atnesa elegantu, stilīgu kaklasaiti un tieši pirms tikšanās to apsieta kaklā.
Izrādījās forši, jo stilīgais nieciņš asi izcēlās uz Artjoma izdilis kakla, kas bija pretrunā ar ne visai svaigu kreklu. Neskatoties uz to, nepaskatoties cieši, viņu varētu “ieskaitīt” ar korporatīvo izskatu.
Tomēr joprojām bija dažas nepatikšanas. Kad sanāksmē sāka apspriest elektronisko izsoļu drošību no ārpuses iejaukšanās, Artjomam tika lūgts precizēt dažus jautājumus, kas saistīti ar drošu ieeju tirdzniecības stāvā.
Viņam bija jāiet pie magnētiskā dēļa un kaut ko tur uzzīmēt. Dažu sekunžu vietā Artjomam bija nepieciešamas apmēram piecas minūtes. Pirmkārt, viņam pastāvīgi lūdza runāt skaļāk, jo viņš kaut ko nomurmināja zem deguna, un, otrkārt, viņš vairākas reizes jautāja, kad viņu uzrunāja: “Huh? Atvainojiet, kā jūs teicāt? Uzvedība ir diezgan tipiska cilvēkam ar skaņas vektoru, kurš dažreiz sastingst komunikācijas procesā ar auditoriju, jo viņam vajadzīgs laiks, lai izkļūtu no domāšanas procesa un iesaistītos komunikācijā. Citus tas bieži kaitina.
Izveidotā pauze bija pietiekama, lai visi pamanītu, ka, neskatoties uz elegantu kaklasaiti un vairāk vai mazāk panesamu uzvalku, Artjoma kājās bija dažas aizdomīga izskata brūnas kedas, no kurām viena arī bija atvienota! Pēc tikšanās puisis ielidoja.
Kamēr es viņu atceros, Artjoms nekad nav bijis čata cienītājs. Tipisks kluss, “pēc paša prāta”, kā skolotāji teica skolā. Viņam patika ilgi domāt, attālināti zīmējot piezīmju grāmatiņā kaut ko pilnīgi neatbilstošu stundas tematikai. Viņš mācījās nevienmērīgi - dažos priekšmetos viņš bieži saņēma divus vai trīs, bet dažos viņš bija izcils students. Viņu piesaistīja abstraktās zinātnes - fizika, algebra, astronomija, informātika … Pieaugušā vecumā Artjoms savu elementu atrada internetā, karājās tur gandrīz visu diennakti. Audioinženieriem parasti ir ērtāk izmantot rakstisku runu un simbolisku valodu tiešraides komunikācijas vietā, kurā ir daudz "traucējošu faktoru". Rakstiski ir iespēja koncentrēties uz kailo jēgu, bez neverbāliem materiāliem. Pat neapzinoties viņu vēlmju cēloņus, saprātīgi cilvēki bieži saka "man ir vieglāk rakstīt nekā pateikt".
Kārtējo reizi Artjoms pakļuva zem izpilddirektora karstās rokas, kurš nejauši ieskrēja viņam koridorā. Birojā oficiālajā vizītē tika gaidīts enerģētikas ministrs un viņa apkārtne, visi pirms jaunās augstās modes biroja kleitu izstādes tika brīdināti un izskatījās pēc modeļiem. Viss apkārt spīdēja ar tīrību, uz biroju sienām uzkrita Krievijas krāsu kartes ar karodziņiem naftas uzņēmumu un uzņēmuma degvielas uzpildes staciju vietā. Birojs sastinga bijībā no izcilā viesa.
Un pēkšņi izpilddirektors, kurš staigāja pa biroja teritoriju, pārbaudot visu gatavību, pie ūdens dzesētāja uzbrauca kādam satricinātam puisim ar debeszilu t-kreklu, kas izlīda no viņa melnā biroja uzvalka. Vai tu esi iedomājies šādu attēlu?
Skandāls bija neticams. Sākumā viņi gribēja nosūtīt Artjomu uz mājām, bet pēc tam apžēlojās un piespieda viņu paslēpties "servera" telpā un sēdēt tur, līdz ministrs atstāja biroju.
Līdzīgi stāsti ar apskaužamu regularitāti notika ar Artjomu. Pat aizrādījumi un prēmiju atņemšana viņu neietekmēja, un IT nodaļas vadītājs jau bija salauzis galvu, izdomājot, kā pieradināt Snotu pie tīrības un kārtības.
Un tad pēkšņi Artjoms paziņoja par aiziešanu. Viņa draugi izveidoja savu tīmekļa dizaina firmu. Aizgājis uz viņu biroju, Artjomu vienkārši aizrāva neformālā gaisotne, neliela komanda un darbaholisma gars - jauni puiši, kuri aizrāvās ar savu darbu, pulcējās mazā uzņēmumā. Tiklīdz Artjoms saprata, ka šeit neviens viņu nekaustīs par dažādu krāsu zeķēm, kaklasaites trūkumu un košiem T-krekliem ar taukainiem plankumiem, jautājums viņam tika atrisināts.
Vislielākais inteliģences attīstības potenciāls ir saprātīgos zinātniekos. Viņu prāti spēj radīt pasaules, iekļūstot laikā un telpā. Kad Einšteinam jautāja, kur atrodas viņa laboratorija, viņš smaidīdams parādīja pildspalvu. Abstrakta domāšana, spēja ģenerēt idejas un domāt ārpus rāmjiem - tas ir viņu elements. Un kāda ir mūsdienu zeķu krāsa un svaigums salīdzinājumā ar spēju prāta acīs aptvert visu Visumu? Stīva Džobsa melnais kakls, Vasermana veste, nemainīgais Einšteina siltais džemperis … Visiem šiem cilvēkiem visinteresantākais bija iekšpusē, nevis ārpusē.
Priekšnieks mēģināja pārliecināt Artjomu, izvirzot, kā viņam likās, vissvarīgāko argumentu: "Artjom, padomā, nekur citur tādu naudu nedabūsi!" "Nauda? Un kā ir ar naudu … Nopelnīsim,”Artjoms viegli atbildēja, uz dažām lapiņām, kuras klāja mušas, noformējot atkāpšanās vēstuli.
Naftas kompānija, protams, sekundē atrada jaunu tīmekļa dizaineri, glītu, kārtīgu un disciplinētu. Anal. Tomēr birojs nesaņēma tādu atdevi kā no Kaktusa no "gludā" darbinieka.
Mazais uzņēmums, kurā aizgāja Artjoms, ātri attīstījās, un līdz gada beigām Kaktuss saņēma lielisku prēmiju. Bet galvenais bonuss bija tas, ka tagad viņš ieguva daudz lielāku prieku no darba un iespēju būt pats.
