Kā pareizi uzvesties intervijā
Visi pretendenti izlasa šos norādījumus, ievēro tos, bet ne visi iegūst vēlamo rezultātu. Kāpēc? Kāds noslēpums? Un kas jāiekļauj sagatavošanā darba intervijai, lai pūles netiktu izniekotas?
Gan iesācējiem, kuriem nav pietiekami daudz prasmju izvēlētajā jomā, gan cilvēkiem, kuri sevi droši sauc par profesionāļiem, ir neizpratne, kā atrast veidus, kā veiksmīgi nokārtot interviju. Kā pareizi uzvesties intervijā, jūs viegli varat uzzināt no interneta, priekšlikumu ieguvums ir pat ducis.
Visi pretendenti izlasa šos norādījumus, ievēro tos, bet ne visi iegūst vēlamo rezultātu. Kāpēc? Kāds noslēpums? Un kas jāiekļauj sagatavošanā darba intervijai, lai pūles netiktu izniekotas?
Lai veiksmīgi izietu interviju, būtu labi zināt noteikumus, pēc kuriem jūs varat sasniegt savu mērķi, tas ir, iegūt vēlamo darbu vai amatu. Ar Jurija Burlana apmācību "Sistēmas-vektoru psiholoģija" sniegto zināšanu palīdzību aplūkosim intervijas procesu no to cilvēku viedokļa, kuri to vada, lai izprastu viņu cerības, prasības, aizliegumus, vēlmes. Un tad intervija ar darba devēju nejutīsies kā loterija.
Kā pareizi nokļūt darbā
Bet vispirms sagatavosimies labi intervijai. Viens no galvenajiem noslēpumiem, lai iegūtu savu sapņu darbu, ir tas, ka tam patiešām jābūt jūsu sapņu darbam. Sapnis, kurā esat gatavs pilnībā ieguldīt sevi, radīs jums prieku un gandarījumu no dienas, kad esat dzīvojis. Pat visnejutīgākais darba devējs to noteikti izjutīs, un tad, tāpat kā maģija, jūs varēsiet veiksmīgi iziet interviju.
Ja jums patīk griezt (pārdot, skaitīt, vest sarunas …), jūs aizmigat un pamodāties, domājot par to, tad jūs varat stundām ilgi ar entuziasmu runāt par sava hobija tēmu, un šīs emocijas nevar viltot. Nolasot mācību grāmatas par fizionomiju un nepiemīt pat psiholoģijas pamatzināšanas, darba devējs jūs atšķirs no tūkstošiem pretendentu.
Ja jūs vēlaties iegūt darbu, jo tas ir tik moderns, jums tas ir vajadzīgs, jūsu kaimiņam ir tas un tā tālāk, un jūsu dvēsele pretojas un saraujas, tad jūs nevarēsiet maldināt psihologu, kurš profesionāli novērtē cilvēkus. Tāpēc esi pats, definē savas vēlmes, izvēloties darbu.
Intervijas rezultāts būs tieši atkarīgs no jūsu iekšējā stāvokļa. Piekrītiet, neviens nevēlas pieņemt darbā izbiedētu, aizkaitinātu, karstasinīgu, aizvainotu cilvēku.
Iepriekš rūpējies par atpūtu, draudzīgumu, līdzsvaru. Tas var palīdzēt:
- pastaigas parkā;
- dari to, kas tev patīk / hobijs;
- saziņa ar cilvēkiem, kas jums patīk;
- filmu skatīšanās, došanās uz teātri;
- labs sapnis;
- sportošana;
- apmācība Sistēmas-vektoru psiholoģija.
Domājot par to, kā iegūt darba interviju, iepriekš nosakiet jautājumus, kas varētu izraisīt apjukumu, bailes, paniku vai pārliecību, un atrodiet atbildes.
Izskats ir ne mazāk svarīgs. Nebūs lieki uzzināt, kāda veida apģērbs tiek pieņemts organizācijā, kurā vēlaties strādāt. Šim gadījumam nav nepieciešams iegādāties dārgas drēbes. Tīras, gludinātas un labi pieguļošas drēbes atstās labu iespaidu. Dodiet priekšroku tām lietām, kurās intervija būs ērta, un jūs jutīsities pārliecināti. Izvēlēties vakarkleitu, pludmales šorti vai kaut ko līdzīgu nav tā vērts. Jums vajadzētu arī atteikties no spilgta grima, āķīgiem aksesuāriem.
Tātad noteiktajā dienā un stundā jūs parādāties cilvēka priekšā, no kura būs atkarīga jūsu turpmākā dzīve. Kas jāsaka intervijā un vai ir iespējams paredzēt visas nianses, kas rodas šajā procesā?
Kā veiksmīgi iziet interviju
Jurija Burlana apmācība "Sistēmas-vektora psiholoģija" palīdz no pirmā acu uzmetiena noteikt, kāds cilvēks ir jūsu priekšā, kā ar viņu sazināties. Tālāk - sistēmiski padomi tiem, kas gatavojas pirmajai tikšanās reizei ar topošajiem priekšniekiem.
Cilvēkam, kurš vadīs interviju, tāpat kā visiem normāliem cilvēkiem ir iedzimtas vēlmes, kas nosaka viņa paradumus, garastāvokli un saziņas veidus ar citiem cilvēkiem. Iedzimto vēlmju zināšanas ir tādas pašas kā svešvalodas zināšanas citā valstī - svešinieks nekur nebūsi.
Ja darba devējs ir diezgan tievs, nevis apaļīgs, kustīgs, aktīvs, ģērbies atbilstoši jaunākajai modei vai viņam ir moderni aksesuāri, ar stilīgu frizūru, tad, visticamāk, jums priekšā ir ādas vektors. Viņš runās ātri, ieskatīsies pulkstenī, var tevi neklausīt, secinot: "Es visu sapratu". Sarunas laikā viņš var uzsist ar pirkstiem uz galda vai pabučoties ar pildspalvu rokās. Ja jūs uzdodat viņam jautājumu, viņš atbildēs ātri, īsi, bez nevajadzīgām detaļām.
Dabiski vērienīgs, kustīgs, mīlošs komandēt un kontrolēt, to pašu viņš prasa arī no saviem padotajiem. Viņa diena ir ieplānota pēc minūtes, viņš labi izjūt ieguvumus un ieguvumus, uztur veselīgu dzīvesveidu. Viegli pakļauj sevi mērķu sasniegšanai un pakļauj citus. Šādas personas īpašums un sociālais pārākums pārsniedz jebkuru atlīdzību.
Intervijā viņš sagaida, ka pretendents ātri reaģēs, parādīs jūsu priekšrocības un ieguvumus organizācijai. Viņu iespaidos spēja veikt vairākus uzdevumus, spēja ātri rīkoties, ekonomiskums jebkurā tās izpausmē. Ja jūsu izskats ļauj atbrīvot uzņēmumam dažus resursus, vai tas būtu laiks, telpa vai enerģijas izmaksas, tad interese par jums tiks garantēta. Kā uzvesties intervijā ar šādu cilvēku?
Sagatavojiet pareizās atbildes uz iespējamiem jautājumiem, kurus uzdos ādas vektora īpašnieks. Viņam patīk uzdot izaicinošu jautājumu: "Kāpēc mums izvēlēties tevi?" Parādiet vērtību un labumu, ko organizācija saņems, pieņemot jūs darbā. Piemēram, dalieties, ka jūs varat ātri un viegli paveikt lietas, kuras parasti darītu divi cilvēki. Pastāstiet mums par savu racionalizācijas priekšlikumu, kas ļauj ietaupīt 5–10% vai vairāk no izmaksām.
Ja jūs nodarbojāties ar sportu un jums ir nopietni rezultāti, tad varat tos pieminēt, apstiprinot savu spēju izvirzīt mērķus, pakārtot savas vēlmes to sasniegšanai. Bet visa veida kursi, sertifikātu pieejamība, apbalvojumu diplomi neiespaidos ādnieku un var pat izraisīt kairinājumu. Un nenokavē savu interviju - tas nepatīk ādas apstrādātājiem. Iepriekš uzziniet, kā un kur notiek intervija. Labāk nāk pusstundu agrāk nekā minūti vēlāk.
Ja jūsu sarunu biedram ir tendence uz lieko svaru, nesteidzīgu, detalizētu, pēc dažām pārdomām pareizi formulē teikumus, tad jūsu priekšā, visticamāk, ir anālā vektora īpašnieks.
Viņa drēbes nebūs visas dusmas, bet tās būs cietas, izgatavotas no labiem materiāliem. Viņa galds ir pilnīgā kārtībā. Viņa domās ir tāda pati kārtība. Viņa jautājumi attieksies uz jūsu profesionālajām prasmēm, un uzmanība var netikt vērsta uz vispārīgiem jautājumiem, bet drīzāk uz sīkumiem. Profesionālis, kurš zina, kā lēnām un pamatīgi izprast jebkuru jautājumu, viņš pakļaus arī jūsu profesionālās prasmes ekspertīzei. Godīgs, tiešs, necieš maldināšanu un attapību.
Kā uzvesties intervijā ar šādu cilvēku? Intervijas laikā sagatavojieties un izturieties godīgi. Būs labi, ja jūs godīgi sakāt uz viltīgiem jautājumiem, uz kuriem jums ir grūti atbildēt, ka neesat kompetents šajā jautājumā, bet esat gatavs mācīties, ja nepieciešams.
Padoms: ja jums patīk mācīties, jūs bijāt pirmais kādā jomā, tad runājiet par to drosmīgi un noteikti demonstrējiet visu veidu diplomus, sertifikātus un citus apliecinošus dokumentus. Dalība olimpiādēs, apbalvošana, enciklopēdiskas zināšanas radīs neaizmirstamu iespaidu uz anālā vektora īpašnieku.
Intervijai ar šādu darba devēju jābūt strukturētai pēc iespējas cieņpilnāk un nesteidzīgāk. Jums nevajadzētu iesaistīties strīdā, pierādīt, pat ja jūs zināt kaut ko labāku. Pieminot ieguvumus un ieguvumus, var sabojāt iespaidu, tāpēc jums vajadzētu paļauties uz profesionalitāti, godīgumu, atbildību, uzticamību, pieredzi. Ja jums, protams, piemīt šīs īpašības, jo šī tehnika nav paredzēta frāzei, un nākamajā posmā jums būs jāapstiprina vārdi darbā.
Jums vajadzētu zināt arī vizuālā vektora iezīmes. Spilgtu krāsu apģērbi, daudzi aksesuāri gredzenu, rokassprādžu un citu rotaslietu veidā, sievietēm - rūpīgi izgatavots aplauzums var norādīt uz šī vektora klātbūtni. Spilgta emocionalitāte tiks uzminēta žestos, sejas izteiksmēs, runā.
Ja jums izdodas izveidot pat īstermiņa emocionālu saikni ar šādu cilvēku, tad varat paļauties uz veiksmīgu interviju. Svarīgi būs radīt pirmo iespaidu: pievienojiet sarunai krāsu, esi mazs aktieris, izjūti sarunu biedra stāvokli un noskaņojies uz viņa viļņu. Smaidiet, izveidojiet acu kontaktu.
Parasti skatītāji attiecas uz lasītājiem, tāpēc skatieties jūsu runu, runājiet gandrīz literārā valodā, izmantojiet epitetus, lai darba devējam spilgtāk un spilgtāk parādītu savu tēlu. Protams, to nevar iemācīties vienas vai divu dienu laikā, bet, izmantojot iztēli, jūs varat iekarot vizuālā vektora īpašnieku.
Zinot, kā saņemt intervijas darbam ar šiem visbiežāk sastopamajiem vektoriem, tas palīdzēs jums uzvesties dabiski un viegli, palielinot izredzes gūt panākumus. Uzziniet, ko intervējamais par to saka:
PS Jūs esat veiksmīgi izturējis interviju
Pēc tam, kad esat veiksmīgi nokārtojis interviju, notiek adaptācijas posms jaunai komandai, jauni darba apstākļi. Kā pareizi uzvesties šajā laikā ar dažādiem cilvēkiem, kā labāk realizēt savas spējas, kādas problēmas var rasties? Par to jūs varat uzzināt jau Jurija Burlana bezmaksas tiešsaistes apmācībā, kas notiek ērtā laikā bez pārtraukuma no darba un pazīstamiem dzīves apstākļiem.
Lai piedalītos, jums jāreģistrējas šeit.
